برامج الموارد البشرية والتدريب وشؤون الموظفين
اختيرت برامج التدريب وطريقة إعداد المادة والأسلوب التدريبي حسب المبادئ والدراسات العالمية ، ذات نوعية متميزة، وتم وضعها وتنقيحها وتطويرها بصورة متواصلة من خلال علاقاتنا بمؤسسات علمية و تخصصية وجامعات ومراكز أبحاث عالمية. إضافة لمتابعة خبرائنا ومدراء مراكزنا ومسؤولي التدريب في مختلف أماكن تواجدهم لعمليات البحث والاستفسار عن البرامج وما هو حديث .
الرقم
|
الموضــوع | التاريــخ | مكان الانعقاد | المــدة | الرسوم بالدولار |
| IC1 | الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب واجراء المقابلات والاختيار والتعيين | 23-27/يناير |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC2 | تخطيط وتوظيف الموارد البشريه وقياس الرضاء الوظيفي | 30/1- 3 /فبراير |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC3 | الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية | 30/1- 3 /فبراير |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC4 | ورشة عمل (مختبر تطبيقي)في الاستراتيجيات و الاتجاهات الحديثة في ادارة عملية التدريب و التطوير الوظيفي | 6-10/فبراير |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC5 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبيه وتقييم البرامج والخطط التدريبيه | 7-11/فبراير |
ابو ظبي |
اسبوع |
1950 |
| IC6 | النظم المتقدمه للمحاسبه عن الجوانب الماليه لشئون الموظفين والموارد البشريه ( تخطيط وقياس ورقابة الاجور والمرتبات ) | 6-17/فبراير |
القاهرة |
أسبوعان |
2550 |
| IC7 | التنظيم الفعال : اعداد الهياكل والتفويض والاجراءات | 13-17/فبراير |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC8 | استراتيجيات الموارد البشرية وفق معايير الجودة المهنية الدولية | 13-17/فبراير |
القاهرة |
أسبوع |
1850 |
| IC9 | النظم المتقدمه للمحاسبه عن الجوانب الماليه لشئون الموظفين والموارد البشريه | 14-18/فبراير |
ابو ظبي |
اسبوع |
1950 |
| IC10 | إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشريه والتدريب | 21- 25 /فبراير |
ابوظبي |
اسبوع |
1950 |
| IC11 | الجدارات ، مفاهيمها وتطبيقاتها في نظام التطوير الوظيفي والتدريب | 20-24/فبراير |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC12 | الاداره الالكترونيه وتطبيقاتها في إدارة الموارد البشريه وشئون الموظفين | 27/2-3/مارس |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC13 | المهارات الاداريه المتكامله للموظفين الاداريين في ادارات الموارد البشرية | 28/2-4/مارس |
ابو ظبي |
أسبوع |
1950 |
| IC14 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية | 28/2-4/3 |
ابو ظبي |
أسبوع |
1950 |
| IC15 | استراتيجيات رسم سياسات التطوير الوظيفي وإعادة هندسة العمليات الإدارية وتحقيق الإصلاح الإداري | 6-17/مارس |
القاهرة |
أسبوعان |
2550 |
| IC16 | الادارة الالكترونية وتطبيقاتها في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين | 6 - 10 /مارس |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC17 | مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء | 13-17/مارس |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC18 | استراتيجيات رسم سياسات التطوير الوظيفي وإعادة هندسة العمليات الإدارية وتحقيق الإصلاح الإداري | 14 - 18 /مارس |
ابو ظبي |
أسبوع |
1950 |
| IC19 | استراتيجيات التدريب والتأهيل الوظيفي وادارة القوى العامله وفق معايير منظمة العمل الدوليه | 20-24/مارس |
القاهرة |
أسبوع |
1850 |
| IC20 | التميز الاستراتيجي التقد في التطوير الاداري وادارة الموارد البشريه وشئون الموظفين | 20-31/مارس |
القاهرة |
أسبوع |
2550 |
| IC21 | المعايير المتقدمة في تخطيط واعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية | 21-25/مارس |
الشارقة |
اسبوع |
1950 |
| IC22 | تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج أثناء العمل وحساب العائد التدريبي | 27-31/مارس |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC23 | النظم المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وإعداد الموازنات العامة | 28/3-1/ابريل /201 |
ابو ظبي |
اسبوع |
1950 |
| IC24 | إعداد وتأهيل اختصاصي الموارد البشريه والتدريب | 3-7/ابريل |
القاهرة |
أسبوع |
1850 |
| IC25 | تكنولوجيا التميز والابداع في التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين | 4-8/ابريل |
أبو ظبي |
اسبوع |
1950 |
| IC26 | المهارات العلميه والتطبيقيه في إعداد الهياكل التنظيميه وإعادة الهيكله والتنظيم المؤسسي | 3-7/ابريل |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC27 | الاجراءات المتقدمه لسياسات شئون الموظفين والتطوير الاداري | 10-21/ابريل |
القاهرة |
اسبوعان |
2550 |
| IC28 | الرؤية الاستراتيجية لادارة الموارد البشرية وقياس الاداء في ظل منهجية الجودة الشاملة | 10 - 14 /ابريل |
القاهرة |
أسبوع |
1850 |
| IC29 | بطاقات تحديد الأهداف وقياس الأداء المتوازن للموارد البشرية : مدخل قياس فاعلية الموارد البشرية | 17-21/ابريل |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC30 | رصد وتوصيف الوظائف القابله للتوطين السريع مع الحفاظ على الفاعليه الانتاجيه | 17-21/ابريل |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC31 | منهجية الاداء المتوازن في تقييم و تحديد احتياجات التوظيف للمبدعين | 17-21/ابريل |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC32 | إعداد وتأهيل أخصائي ومحللي التدريب لتحقيق الإداء العالي | 18-22/ابريل |
ابو ظبي |
أسبوع |
1950 |
| IC33 | تقييم وتحديد إحتياجات التدريب والتطوير لتعزيز وتحقيق الاهداف | 18-29/ابريل |
ابو ظبي |
أسبوعان |
3500 |
| IC34 | المنظومة المتكاملة لتخطيط القوى العاملة ومهارات تحليل وتوصيف وتقييم الرواتب والوظائف | 24-28/ابريل |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC35 | إدارة الموارد البشريه وقياس كفاءة الاداء التنظيمي والوظيفي | 24-28/ابريل |
القاهرة |
أسبوع |
1850 |
| IC36 | التخطيط والتفكر الاستراتيجي والإبداعي لتنمية الموارد البشرية المعاصرة | 25-29/ابريل |
ابو ظبي |
اسبوع |
1950 |
| IC37 | التوصيف ، التقييم ، التخطيط الوظيفي وتنظيم التدريب المهني | 1-12/مايو |
القاهرة |
أسبوعان |
2550 |
| IC38 | التحليل الوظيفي لرفع الكفاءات و التميز من منظور تنفيذ الاستراتيجيات | 2-6/مايو |
الشارقة |
اسبوع |
1850 |
| IC39 | المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتطوير الإداري والوظيفي | 8-19/مايو |
القاهرة |
اسبوعان |
2550 |
| IC40 | تقنيات تحليل وتصنيف الاحتياجات التدريبيه وتقييم البرامج والخطط التدريبيه | 8-19/مايو |
القاهرة |
اسبوعان |
2550 |
| IC41 | الإدارة المتقدمة والاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي | 9-13/مايو |
ابو ظبي |
اسبوع |
1950 |
| IC42 | الابداع والتميز في ادارة الموارد البشريه وشئون الموظفين | 9-13/مايو |
ابو ظبي |
اسبوع |
1950 |
| IC43 | تأهيل محللي ومنسقي التدريب و كيفية استخدامات الحاسب لاعداد خطط وميزانية التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل | 15-19/مايو |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC44 | الاساليب الحديثه في الاستقطاب والمقابلات والاختيار والتعيين المبني على أسس استراتيجيه | 15-19/مايو |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC45 | إدارة الموارد البشريه وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي | 16-20/مايو |
ابو ظبي |
اسبوع |
1950 |
| IC46 | االمفاهيم و التطبيقات الحديثة لتحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي ونظم الأجور والحوافز | 16-20/مايو |
أبو ظبي |
اسبوع |
1950 |
| IC47 | مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء | 16-20/مايو |
ابو ظبي |
اسبوع |
1950 |
| IC48 | التميز الاستراتيجي المتقدم في التطوير الاداري وادارة الموارد البشريه وشئون الموظفين | 22-26/مايو |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC49 | الابداع في إدارة التدريب ، الموارد البشريه وتحقيق الجوده الشامله | 22-26/مايو |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC50 | المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين لرفع الكفاءة و الانجاز العالي | 29/5-2/يونيو |
القاهرة |
أسبوع |
1850 |
| IC51 | التخطيط الاستراتيجي لتطوير التدريب وسياسات القوى العامله | 30/5-3/يونيو |
ابو ظبي |
اسبوع |
1950 |
| IC52 | الرؤى والاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الأداء التنظيمي والوظيفي | 31/5-11/يونيو |
بيروت |
اسبوعان |
5500 |
| IC53 | التوصيف ، التقييم ، التخطيط الوظيفي وتنظيم التدريب المهني | 29/5-2/يونيو |
القاهرة |
أسبوع |
1850 |
| IC54 | تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف | 31/5-11/يونيو |
بيروت |
اسبوعان |
5500 |
| IC55 | الابداع والتميز في إدارة الموارد البشريه وشئون الموظفين | 5-9/يونيو |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC56 | تخطيط الموارد البشرية لتحسين الأداء وتحقيق الجودة العالمية | 5-9/يونيو |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC57 | الاتجاهات الحديثة في السياسات التدريبية ودراسة وتحليل الاحتياجات التدريبية وإعداد خطط التدريب وتقييم البرامج | 5-9/يونيو |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC58 | الرؤى الديناميكية والاستراتيجيات الحديثة في ادارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الاداء التنظيمي والوظيفي | 12-16/يونيو |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC59 | الرؤى والاستراتيجيات الحديثه في إدارة الموارد البشريه وقياس كفاءة الاداء التنظيمي والوظيفي | 12-16/يونيو |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC60 | إستراتيجيات تغيير وتطوير المنظمات ومهارات الاداره الاستراتيجيه للموارد البشريه | 13-17/يونيو |
أبو ظبي |
اسبوع |
1950 |
| IC61 | المدخل الحديث لاعداد الاحتياجات التدريبية وقياس العائد في التدريب واثره على تطوير الموارد البشرية | 19-23/يونيو |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC62 | تخطيط القوى العاملة ومهارات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف | 19-23/يونيو |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC63 | البرنامج المتكامل لاعداد وتاهيل مدير الموارد البشرية في الوزارات الحكومية | 26-30/يونيو |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC64 | المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية واعداد الخطط التدريبية | 3-7/ يوليو |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC65 | المهارات العلميه والتطبيقيه في إعداد الهياكل التنظيميه وأعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي | 3-7/ يوليو |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC66 | تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين | 10-14/ يوليو |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC67 | التطوير الاداري ، الموارد البشرية وشؤون الموظفين | 10-14/ يوليو |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC68 | الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية في القرن الواحد والعشرين لتحقيق الإنجاز العالي | 12-16/ يوليو |
ماليزيا |
اسبوع |
3000 |
| IC69 | الادارة المتقدمة للموارد البشرية لتحقيق الإداء العالي | 12-23/ يوليو |
ماليزيا |
اسبوعان |
5500 |
| IC70 | القيادة التنفيذية و التخطيط الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية | 12-23/ يوليو |
ماليزيا |
اسبوعان |
5500 |
| IC71 | مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء | 17-21/ يوليو |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC72 | الاتجاهات الحديثه والابتكار في ادارة التدريب والتطوير الوظيفي | 17-21/ يوليو |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC73 | التخطيط استراتيجيات للموارد البشرية لدعم القوة المؤسسية والتنافسية | 19-23/ يوليو |
ماليزيا |
اسبوع |
3000 |
| IC74 | تخطيط القوى العامله ومهارات تحليل وتوصيف وتقييم الرواتب والوظائف | 24-28/ يوليو |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC75 | النظم المتقدمه للمحاسبه عن الجوانب الماليه لشئون الموظفين والموارد البشريه | 24-28/ يوليو |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC76 | الاستراتيجيات الحديثه في التدريب وتنمية الموارد البشريه لتحقيق الإنجاز العالي | 24/7-4/ اغسطس |
القاهرة |
أسبوعان |
2550 |
| IC77 | إعداد الهياكل التنظيمية ومهارات حصر وتحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والأداء | 18-22/سبتمبر |
القاهرة |
أسبوع |
1850 |
| IC78 | تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري وادارة الموارد البشريه وشئون الموظفين | 26-30/سبتمبر |
ابو ظبي |
أسبوع |
1950 |
| IC79 | الاستراتيجيات المتقدمة والتميز في تطوير وتنمية الموارد البشرية | 2-6/اكتوبر |
القاهرة |
أسبوع |
1850 |
| IC80 | رصد وتوصيف الوظائف القابله للتوطين السريع مع الحفاظ على الفاعليه الانتاجيه | 16-20/اكتوبر /201 |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC81 | كتابة سياسة واجراءات الموارد البشرية وعمل تقييم اداء الموظفين | 17-21/اكتوبر |
ابو ظبي |
أسبوع |
1950 |
| IC82 | النظم المتقدمه للمحاسبه عن الجوانب الماليه لشئون الموظفين والموارد البشريه | 23-27/اكتوبر |
القاهرة |
أسبوع |
1850 |
| IC83 | الاستراتيجيات والاتجاهات الحديثة في ادارة التدريب والتطوير الوظيفي | 30/10-3/ نوفمبر |
القاهرة |
أسبوع |
1850 |
| IC84 | الاداره الاستراتيجيه للموارد البشريه ومهارات تخطيط الموارد البشريه وإعداد موازنات العماله | 27/11-1/ديسمبر |
القاهرة |
أسبوع |
1850 |
| IC85 | توصيف الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي وتقييم الأداء | 27/11-1/ديسمبر |
القاهرة |
أسبوع |
1850 |
| IC86 | إعداد وتحديد الهياكل التنظيمية وتطوير الأداء التنظيمي | 5-9/ديسمبر |
ابو ظبي |
أسبوع |
1950 |
| IC87 | قياس الموارد البشريه : كيف تصبح المؤسسه شريك استراتيجي | 11-15/ديسمبر |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC88 | ورشة عمل (مختبر تطبيقي)في الاستراتيجيات و الاتجاهات الحديثة في ادارة عملية التدريب و التطوير الوظيفي | 18-22/ديسمبر |
القاهرة |
اسبوع |
1850 |
| IC89 | مهارات التعيين والإختبارات وإجراء المقابلات وتحليل وتوصيف وتقييم الوظائف | 18-29/ديسمبر |
القاهرة |
أسبوعان |
2550 |




